1月12日上午，yh1122银河国际工会在文思楼216会议室组织开展“六型班组”评比工作，前期通过自评和工会复核，其有7个团队入围最终的四星、五星班组评选。总院副院长、工会主席何雯，各班组负责人和汇报代表，以及各基层工会主席共二十多人参会。会议由总院工会副主席、党群工作部主任李颖主持。

本次入围班组分属化学、生物、中药、药理、分析等各学科，汇报代表围绕“学习提高、技能提升、创新发展、管理提升、效益增收、和谐氛围营造”等六大创建行动进行展示，分享了各科研团队在项目立项、学术水平、效益创收、创造争优、班组文化建设等方面取得的成绩，以及班组建设、凝聚力建设、人才梯队建设和实验室规范管理等方面的做法和经验。

会上，何雯主席对本次评比进行点评。她说，今年是科研一线开展“六型班组”评比工作的第十个年头，工会以开展“六型班组”创建活动为载体，努力营造职工“比学赶帮”的工作氛围，促进职工在科研技能和学术水平上有所提高，体现工会“参与、维护、建设和教育”的四大职能。活动的成效更离不开团队负责人的重视和支持。她希望各科研团队紧紧围绕我院在“十四五”发展规划的总目标，不断完善班组建设，同时抓住机遇统一思想，提升职工科研创新综合实力。同时还要把“六型班组”创建工作与党员创先争优活动相结合，发挥党员先进性的辐射力。提炼班组文化，赋予企业文化新内涵。工会是构建和谐劳动关系的主阵地，要不断增强企业的凝聚力，提升职工获得感。要通过“六型班组”星级创建工作进一步促进我院科研创新、管理创新，取得经济、文化双丰收。

经综合评定和现场打分，最终药理评价中心、李建其PI团队、朱雪焱PI团队等3个团队获得“五星班组”称号，张福利PI团队、潘红娟PI团队、吴彤PI团队、生物转化组等4个班组获得“四星班组”称号，微生物新药组等6个班组获得“三星班组”称号。

（顾敏/文）